会社の中心で、会社のことを
会社の中心で、
会社のことを
全力で考える集団
会社の中心で、会社のことを
会社の中心で、
会社のことを
経営管理本部
ADMIN
経営管理本部は、橋をつくるわけでも、製品をつくるわけでもありません。けれど、営業・施工管理・設計・製造といった各部門が最大限に力を発揮するために、人・お金・情報の面から会社全体を支える役割を担っています。現場がスムーズに動く仕組みを整え、社員一人ひとりが安心して仕事に向き合える環境をつくる。いわば、会社の“バックヤード”でありながら、“中枢”でもある存在。表に出ることは多くありませんが、会社の中心で、すべての仕事を支えています。
会社のこれからを本気で考え、動かしていく。経営に近い立場で会社全体を見渡しながら、より良い組織と仕組みを考え続ける仕事です。
経営管理本部の役割
経営企画部
- 経営企画課
- 経営情報の統括とともに、関連会社の経営支援を通じて、グループ全体の成長を推進する
- 人財開発課
- 社員の採用とHR（教育・意識向上）を通じて、「人財」の成長と組織力の強化を担う
管理部
- 財務経理課
- 企業会計と税務統括、資金管理を通じて、会社の健全な経営基盤を支える
- 人事労務課
- 給与・社会保険の管理と、昇給・昇格・人事制度の統括を通じて、安心して働ける環境と公正な評価体制を支える
- 戦略総務課
- 職場環境の整備と社内外への広報・交流により、働きやすい環境づくりと企業価値の向上を支える
- 旅行課
- 国内旅行業とインバウンド企画・販売業を担い、多様な旅行ニーズに応え、地域と世界をつなぐ
- システムソリューション課
- 社内システムとネットワークの管理、DXの推進とセキュリティ強化により、会社のデジタル基盤を支える
経営管理本部の仕事内容
財務経理課
月次決算、年度決算、税務申告、開会監査対応等、法規に基づく適切な会計を行い、経営に資する情報を整備するとともに、株主・金融機関へ正確な情報を開示するために、日々経理業務を行っています。また、収入と支出を適切に管理し、財務体質の強化に努め、将来は無借金経営を目指して取り組みを進めています。
職場の雰囲気
ベテランから若手迄幅広い層の社員が、仕事ONの時は真剣に、仕事OFFの時は和気あいあいとした雰囲気で一致団結して業務に取り組んでいます。
こんな人と働きたい！
- 何事にも前向きに取り組む
元気で積極的な方 - まわりの人を楽しい雰囲気にさせる明るくコミュニケーション上手な方
人事労務課
人事管理、給与計算、社会保険、労働保険関連業務、人事考課、昇給、昇格、人事異動関連業務。ループ社員が働きやすく、時代に即した人事制度の改革が最重要課題。
また、（グループ全体の）人事・労務関連業務の効率化推進も命題。
職場の雰囲気
課長を含め5名体制。それぞれが担当業務に関する法的及び技術的知識を持つ専門職集団です。それぞれの担当する業務は他の課員の業務と連動することが多い為、コミュニケーションを重視して仕事をしています。
こんな人と働きたい！
- 常に変革・改革を考える方
- 失敗を恐れずにチャレンジできる方
戦略総務課
施設・設備・備品などの管財や不動産の管理を行い、防災・安全対策を含めた社内環境の整備を担います。社内規程の管理や労務トラブル、コンプライアンス、ハラスメント対応など、安心して働ける職場づくりを支える役割です。
また、社内行事の企画・運営や広報活動、株主総会・取締役会・部門長会議の運営を通じて、社内外との連携や調整を行います。さらに、駐車場や公園施設などの指定管理業務の運営や行政との調整、福利厚生の充実、施設環境の改善、BCP（事業継続計画）の整備などを通じて、会社全体の円滑な運営を支えます。
職場の雰囲気
各人が担当するミッションやイベントにおいて専門性を発揮し、主体的に活躍しています。自覚と責任感を持って業務に取り組むとともに、必要に応じてチームで連携しながら、多様化する総務業務に積極的に対応しています。
こんな人と働きたい！
- 人のお世話が好き、
人のお役に立ちたい、
人を気遣う気持ちがある - 好奇心が旺盛で気づきがある、
変化・変革を嫌わない方 - 発想が柔軟で、行動力がある方
- ダイバーシティを推進できる
視野の広い方 - プレゼンテーション能力があり、
PDCAを回すことができる方
旅行課
世界と地域をつなぐ架け橋として、安心で心に残る旅を創り、訪日のお客様に日本の魅力を伝えます。お客様一人ひとりに寄り添い「また日本に来たい」と思って頂ける体験を提供することが私たちの使命です。現在はベトナムやアメリカからの訪日旅行を中心に取り扱っていますが、今後はカナダ、EU諸国、中東などとの取引拡大を目指しています。多様な文化やニーズに対応できるよう、英語力や国際対応力の強化、そして新たな地域とのネットワークづくりに取り組んでいきます。
職場の雰囲気
女性が中心となって活躍しており、明るく相談しやすい雰囲気の職場です。OJT指導主任制度により、入社後は一人ひとりに担当がつき、仕事の進め方から心のケアまで丁寧にサポートしています。チームワークを大切にしながら、互いに助け合う温かい環境です。
こんな人と働きたい！
- 人と接することが好きで、
相手の立場に立って考えられる方 - 語学や異文化に興味があり、
海外の人々に日本の魅力を伝えたい
という気持ちをお持ちの方 - 旅行を通じて人を笑顔にしたい
という想いをお持ちの方
システムソリューション課
会社とグループ全体のITインフラや業務システムの企画・導入・開発・保守を担当しています。グループのDX（デジタルトランスフォーメーション）を進める企画・推進部門として、ITインフラやオフィス環境の整備をリードし、働きやすく、つながりやすい環境づくりを進めています。一方で、各部門の業務システムに関しては、現場の声に耳を傾けながら、課題解決に伴走するパートナーとして、最適な仕組みづくりを支援しています。同時に、情報セキュリティの強化にも注力し、安全・安心なIT環境の整備を進めています。
職場の雰囲気
各メンバーが担当システムを持ち、企画から導入・保守まで一貫して担当しています。DX推進に貢献できるよう、自己啓発やスキルアップに積極的に取り組んでいます。夏のビアガーデンをはじめ、季節ごとに懇親会を開催し、チームワークの向上を図っています。
こんな人と働きたい！
- 好奇心旺盛で新しいことに
チャレンジできる方 - 多くの人と円滑なコミュニケーション
が取れる方 - 継続的なスキルアップに意欲的な方
